当社では、働くひとが職業生活を安全に、そして周囲と調和しながら活き活きと健康に働き続けるために必要となる安全衛生の知識や技術、対人関係のマナーや思考方法などを身につけていただくことを主眼とした、教育・研修会を実施しています。
具体的に、わかりやすく、そして現場で役に立つ知識と技術(スキル)を身につけていただくことで、事業のご発展と働く皆様の安全およびご成長におつなげいただきたく、ご案内申し上げます。
【令和7年開催一覧表】
具体的に、わかりやすく、そして現場で役に立つ知識と技術(スキル)を身につけていただくことで、事業のご発展と働く皆様の安全およびご成長におつなげいただきたく、ご案内申し上げます。
【令和7年開催一覧表】
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安全衛生基礎教育 (終了しました) |
令和7年4月9日(水) 9時00分〜16時00分 ラボール京都 4階 第7会議室 【受講料 9,900円】 (テキスト代金込み) |
新たに採用された方 安全衛生の基礎知識 を身につけたい方 |
• 2013年01月01日 社名変更に伴い、ホームページを刷新致しました。
- 年次有給休暇の平均取得率は66.9%で過去最高2026/02/03
- 民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41%2026/01/27
- 65歳以上定年企業は全体の34.9%2026/01/20
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- 厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
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