多くの労働環境に接してまいりました実務経験をもとに、従業員様の採用、服務規律、労働時間、賃金、休職・復職、異動・出向、退職・解雇など、人事労務管理全般のご相談に対応いたします。

　労使の信頼関係の維持・向上を第一に、個人事業主様から一部上場までの企業様、企業内労働組合様など、さまざまな規模・業種・立場の皆様にご活用いただいております。

【ご相談例】
　■採用面接　■内定　■採用に際し必要な書類　■労働契約の締結　■労働時間
　■賃金・退職金　■服務規律　■制裁　■勤務評価　■労働条件変更　■出向・転籍　
　■病気休業　■事業再編　■退職・解雇
  ■就業規則、賃金・退職金規程、人事評価制度などの見直し